推而广之这些专业人士最终都会出国在一个拥有某种
东西的市场中，不可能缺少某种东西，然后就放手不管。不可能的。”几天前，讲师兼黑客戴维·梅伦德斯（David Meléndez）谴责道。 今年三月，国家网络安全研究所（INCIBE）与国家技术与社会观察站（ONTSI）一起发布了一份报告，诊断了西班牙网络安全人才的状况。结论中指出，2021年该行业求职人数为39,072人，2024年这一数字将增长至42,283人。 网络安全工作者否认人才缺口的存在：“他们想要带实习生工资的高级人才” 它还警告说，该行业所需的专业人员数量已经超过 63,000 人，到 2024 年，这一数字将飙升至 83,000 人，48% 的公司选择培训专业人员并使其取得资格，以填补新的空缺。
因此，今年夏天以来担任 INCIBE 总经理的费利克斯·巴里奥 (Félix Barrio)对于听到员工指责缺乏人才的虚伪行为并不感到惊讶。它是缺乏的，但许多组织不愿意承担保留它所 WhatsApp 数据 需的投资。“两个版本都有一定的道理，”他强调说。 但他要求“调整现实”，以适应干预网络安全市场的“代理人”的多样性。“它必须符合部门的要求。” 第一个现实是，并非所有西班牙结构都是由拥有巨额预算的科技跨国公司组成。Barrio 谈到“2020 年疫情爆发之年，各公司在网络安全方面的投资速度有所不同”。随后，埃森哲发布了一份关于这家西班牙公司的网络弹性的报告。
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他强调说：“该报告表明，虽然国家层面对网络安全的投资保持增长，但与 2019 年相比，70% 的受访公司对网络安全的投资有所下降。” 许多中小企业请不起网络安全专家 对于INCIBE的总经理来说，这个“悖论”是“用一种非常简单的方式”解释的：“大中型企业增加了分配的资源来为自己提供网络安全能力，而小企业和个体经营者受到的影响最大。 “经济危机导致他们减少投资。 “当我们谈论薪资和创造就业机会时，这也必须得到体现，”他向《商业内幕西班牙》强调。“一方面，我们拥有那些提供一定的概况和条件以及培训计划的中型和大型公司。
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