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查看可用的自由职业者 作为独立或自由职业者开展专业活动有很多优势。这使我们能够控制自己的时间并致力于对我们重要的项目。 然而，自由职业有一个主要缺点：你并没有真正受益于与永久合同相同的社会保护。除此之外，自由职业者必须绝对投入时间来管理她的业务，而不仅仅是她的核心业务。 为此，很多自由职业者选择薪资搬运。在我们越来越多地寻找自由任务的时候，这个解决方案可以让您受益于多种优势。 那么，什么是工资搬运呢？在薪资搬运框架内，您的净薪资是如何计算的？与该解决方案相关的成本是多少？有哪些不同的技术可用于优化它？我们告诉您有关工资搬运您需要了解的一切。 什么是工资搬运？定义的一些要素 工资搬运是当今法国和欧洲其他地方存在的一种雇佣形式，包括在三方关系中涉及雇员、客户以及工资搬运公司。
工资搬运的运作原理相对简单：工资搬运公司充当客户公司和自由职业者之间的中介。然后，保护伞公司雇用一名独立工人，同时与客户签订服务合同。 该解决方案介于带薪就业和自由职业之间。事实上，自由职业者可以自由选择自己的任务，同时 电报号码数据 受益于员工身份。就客户而言，他可以拥有一名顾问或自由职业者，而无需雇用他。 薪资搬运有很多优势。首先，它允许自由职业者或独立人士享受与雇员相同的社会保障（特别是失业救济金）。 他还可以保证获得固定工资，同时选择工作期限和任务。这也使得您可以将您的活动的行政、财务和会计管理委托给伞形公司。 该解决方案的唯一缺点是其费用比其他独立状态略高。 上有超过 250,000 名自由职业者 接收免费报价 快速、免费且无义务 如何在salary portage中计算你的净工资？ 在计算您的净工资作为工资搬运的一部分之前，计算您的总工资至关重要。
据估计，工资搬运中的总工资占自由职业者发票金额的 64% 至 67%（每月发票金额低于 6,000 欧元（不含税））。 例如，如果您在一个月的任务中收取 10,000 欧元（不含税），那么您的工资总额将相当于 6,400 欧元。剩下的 3,600 欧元则代表雇主缴款以及承担成本，例如保险或企业增值缴款 (CVAE)。 计算出总收入后，您现在可以计算净工资。这占您工资总额的 79%。因此，如果您的工资总额为 6400 欧元，那么您的净工资将为 5056 欧元。这笔预扣金额与您的社会和工资缴款相对应。请注意，您将需要根据您的净工资缴纳所得税。 因此，薪资搬运中的净薪资约占客户任务框架内开具发票金额的 50%。事实上，您必须不断缴纳社会费用，并支付与您打交道的保护伞公司的服务费用。 工资搬运费是多少？
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發表於 15:48:46