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种解决方案的心态会产生不确

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新手上路

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發表於 12:07:58 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
如果你想做任何有创意的事情,就消除不确定性。 问题只有一定性,因此要寻找多种解决方案。 认识到事物可以既不同又相似,可以提高创造力。将 不合适 的东西组合在一起是新想法的来源。(请注意,只需将两个词粘在一起就可以创造出多少想法。 社交媒体 。 无线电子邮件。 哦,还有 心理营销 。) 仅仅观看一个有趣的视频就可以将解决创造性问题的机会从五分之一增加到四分之三。不管你信不信,笑很重要。

不,这并不意味着您可以整天看着穿着袜子的猫在油毡上滑动。) 激励可以提高创造力,但前提 希腊手机号码清单 是明确激励是专门针对创造性工作的,否则实际上会产生相反的效果。 理想的头脑风暴小组由大约 的创意人员、 的墨守成规者和 的混合人员组成,其中 注重细节 的人不超过 。创意是大多数想法的源泉,但墨守成规有助于保持团队团结,而其他人的融合对于凝聚力来说是必要的。那些沉迷于细节的人往往会让创作过程陷入困境。 小组和个人的头脑风暴都是必要的。



与你所听到的一切相反,在小组头脑风暴期间鼓励辩论实际上会让人们在少数派中感到更自在,并且更多的想法得到分享。(是的,任何事情都可能走得太远,并进行判断。) 如果您聘请合适的协调员,可以提高创意产出,但结果会有所不同。 尽管注意力对于完成工作至关重要,但它实际上对创作过程不利,对额叶患者、睡眠时间表和酒精影响下的人进行的实验证明了这一点。奇怪但真实:游离的思维最适合想出新的想法。 用户体验和转化心理学 让我。

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